Стипендии и меры поддержки обучающихся

В структурном подразделении МБОУ "Пожарская СОШ" Пожарский детский сад  стипендии и иные виды материальной поддержки обучающихся не предусмотрены.

Общежитиями, интернатами и иными жилыми помещениями, в том числе приспособленными для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья и для иногородних обучающихся, Учреждение не располагает.

Трудоустройство обучающих не предусмотрено.

Категории семей, за присмотр и уход за которыми взимается 50% родительской платы 

- Родители (законные представители), состоящие на учете в органах социальной защиты населения и имеют среднедушевой доход ниже 50% величины прожиточного минимума на душу населения, установленного правительством Нижегородской области

- Родители, имеющие трех и более несовершеннолетних детей (Многодетная семья)

- Родители (законные представители), у которых двое и более детей посещают МБДОУ

- Родители (законные представители), являющиеся инвалидами I и II группы.

Категории детей, за присмотр и уход за которыми не взимается родительская плата 

(п. 3 ст. 65 ФЗ № 273 "Об образовании в Российской Федерации").

- дети-инвалиды;

- дети-сироты;

- дети, оставшиеся без попечения родителей;

- дети с туберкулёзной интоксикацией.

Информация о компенсации части родительской платы.

В целях материальной поддержки воспитания и обучения детей, посещающих ДОО, родителям (законным представителям) выплачивается компенсация в размере 20% от среднего размера родительской платы за присмотр и уход за детьми на первого ребёнка, 50% на второго ребёнка и 70% на третьего и последующих детей (п.2 ст. 65 ФЗ №273 "Об образовании в Российской Федерации").

Документы, необходимые для оформления компенсации части родительской платы:

1. Копия паспорта родителя (законного представителя) – первая страница и прописка)

2. Копии свидетельства о рождении всех несовершеннолетних детей.

3. Копия лицевого счета в сбербанке (сберкнижка).

4. Заявление.

Льготы по родительской плате и порядок обращения за льготами.

1. Льготы по родительской плате в муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждениях города предоставляются родителям (законным представителям) при наличии документов, подтверждающих право на их получение.

2. Льгота по родительской оплате за содержание ребенка в дошкольном учреждении ежегодно утверждается приказом заведующего дошкольного учреждения на основании заявления родителя (законного представителя). К заявлению родитель (законный представитель) прилагает паспорт, свидетельство о рождении ребенка и документы, подтверждающие наличие права на льготу.

3. Льгота по родительской плате оформляется при поступлении ребенка в дошкольное учреждение и далее ежегодно при появлении льготы

4. В течение 14 дней после прекращения оснований для предоставления льгот родитель (законный представитель) должен уведомить об этом дошкольное учреждение.

5. В случае, если документы, подтверждающие право на предоставление льгот, не представлены родителями (законными представителями), предоставление льготы по родительской плате прекращается.

6. Родителям (законным представителям) имеющим право на льготу по нескольким основаниям, льгота предоставляется по одному из оснований, по их выбору (указать данное основание в заявлении).

7. В исключительных случаях по распоряжению администрации Сергачского муниципального района Нижегородской области от родительской платы освобождаются семьи, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации.